Как защитить генерального директора в корпоративном конфликте и при этом не потерять репутацию?
Разбираемся в этом вопросе в совместной статье с экспертом по работе с талантами Артемом Зюрюкиным.
«Выигравший выходит не с сохранённой репутацией, а с усиленной: рынок забывает детали обвинений, но навсегда запоминает поведение. Обвинение может быть несправедливым. Реакция — всегда твоя».
Павел Каляев — юрист арбитражной практики ЮК «Эклекс» поделился практическими рекомендациями о том, как, будучи генеральным директором, заранее защититься от необоснованных требований в свой адрес.
«Независимо от причин корпоративного конфликта, его итогом часто становится предъявление бывшему генеральному директору исков о взыскании убытков, причиненных компании. При этом защита от необоснованных требований начинается задолго до возникновения конфликта».
Читайте материал по ссылке.
