Ликвидация филиала предприятия, закрытие представительства юридического лица, а также закрытие обособленного подразделения представляют собой специфические правовые процедуры, которые существенным образом отличаются от обычного процесса ликвидации юрлица.
Главным образом это обусловлено тем, что филиалы, представительства и обособленные подразделения компаний являются их структурными единицами и не имеют самостоятельного статуса юридического лица. В силу этого ликвидационные процессы осуществляются особыми правовыми способами. В частности, в этих случаях не требуется назначение ликвидаторов, создание ликвидационных комиссий и составление ликвидационных балансов.
Кроме того, регистрация и порядок функционирования филиалов, представительств и обособленных подразделений отличаются. Поэтому закрытие филиала организации, закрытие представительства ООО и ликвидация обособленного подразделения также имеются свои правовые нюансы, отличные друг от друга.
- Стоимость услуг и сроки
Услуга Сроки Стоимость услуги Расходы
(нотариус, пошлины)Итоговая стоимость Ликвидация обособленного подразделения 10 дней 3000 рублей - 3000 рублей Ликвидация филиала, представительства 10 дней 6800 рублей 4170 рублей 10970 рублей Порядок оплаты: 100%-ная предоплата.
Дополнительные услуги
Услуга Сроки Стоимость услуги Расходы
(нотариус, пошлины)Итоговая стоимость Проверка устава 5 дней от 10000 рублей - от 10000 рублей Получение дубликата свидетельства о постановке на учет (ИНН) 7 дней 1000 рублей/документ 300 рублей 1300 рублей Получение дубликатов устава 7 дней 1000 рублей/документ 250 рублей 1250 рублей Получение дубликата устава (срочное) 2 дня 1000 рублей/документ 450 рублей 1450 рублей Получение листа записи из ЕГРЮЛ, подтверждающего регистрацию юр. лица и (или) внесение изменений 7 дней 1000 рублей 2070 рублей 3070 рублей Получение выписки из ЕГРЮЛ/ЕГРИП 7 дней 800 рублей 250 рублей 1050 рублей Получение выписки из ЕГРЮЛ/ЕГРИП (срочное) 2 дня 800 рублей 450 рублей 1250 рублей - Ликвидация филиала и закрытие представительства: особенности правовой процедуры
Ликвидация филиала ООО и закрытие представительства могут быть осуществлены только на основании соответствующего решения собственников, оформленного юридически грамотно, с четким соблюдением всех требований действующего законодательства. О принятом решении необходимо своевременно уведомить налоговую.
После вынесения решения требуется подготовить и внести в устав компании необходимые изменения путем подачи заявления по установленному образцу в налоговую по месту нахождения организации.
- Особенности закрытия обособленных подразделений
Если закрытие филиала ООО или его представительства осуществляется на основании решения собственников компании, то юридическим основанием для закрытия обособленного подразделения является приказ руководителя. В установленные законодательством сроки о наличии такого приказа необходимо сообщить налоговикам. Так как сведения об обособленных подразделениях не вносятся в ЕГРЮЛ, вносить изменения в устав нет никакой необходимости.
Следует учитывать, что помимо юридического оформления процесса ликвидации перед руководством компании встает ряд правовых вопросов, связанных с процедурой увольнения работников обособленного подразделения. Поэтому в данной ситуации также необходимо принимать во внимание нюансы трудового законодательства.
- Необходимые документы
Для ликвидации обособленного подразделения, филиала или представительства коммерческой организации нам потребуются копии следующих документов (их можно выслать на электронный адрес ptb@eclex.ru):
- устав организации;
- паспорт (главная страница и страница с регистрацией) руководителя организации;
- свидетельство ИНН руководителя организации;
- точный адрес обособленного подразделения, филиала, представительства (или копия уведомления об открытии).
При посещении нотариуса необходимо будет предоставить оригиналы следующих документов:
- свидетельство о государственной регистрации юридического лица (ОГРН) и (или) лист записи из ЕГРЮЛ, подтверждающий регистрацию юридического лица;
- свидетельство о постановке на налоговый учет (ИНН);
- свидетельства о внесении изменений и (или) листы записи из ЕГРЮЛ, подтверждающие внесение изменений;
- устав, а также все изменения и дополнения к нему;
- протокол (решение) о создании;
- протокол (решение) о назначении на должность, продлении полномочий руководителя;
- договор об учреждении (если от 2-х учредителей);
- все документы, на основании которых были внесены изменения (протоколы, решения, договоры и т. д.);
- паспорт руководителя.
В зависимости от конкретных изменений нотариус может запросить дополнительные документы.
- Что входит в нашу работу?
- консультирование;
- подготовка необходимого пакета документов;
- сопровождение клиента при совершении нотариальных действий;
- подача пакета документов и получение документов из регистрирующего органа.