Комплексное сопровождение ликвидации юридического лица

Исключение общества из ЕГРЮЛ

В наши услуги входит:

1. выпуск электронно-цифровой подписи для директора и ликвидатора;
2. подготовка полного пакета документов и подача его в налоговый орган;
3. размещение публикации в ЕФРСФДЮЛ и Вестнике государственной регистрации для информирования кредиторов;
4. получение документов, подтверждающих исключение общества из реестра.

Закрепленный за вами юрист консультирует на всех этапах процесса и уведомляет обо всех изменениях и планируемых действиях.

Оформление увольнения сотрудников

Согласно Трудовому кодексу РФ, работники могут быть уволены по такому основанию, как закрытие организации-работодателя. При этом допускается увольнение беременных работниц и работников в период их временной нетрудоспособности и в период нахождения в отпуске. Работодатель обязан выполнить некоторые обязательные условия. Так, например, он должен не менее чем за два месяца до увольнения персонально и под подпись предупредить работников о планируемом увольнении и выплатить им выходное пособие.

Юристы компании «Эклекс» проконсультируют по возможным вариантам расторжения трудовых договоров и увольнения, дадут рекомендации и предложат алгоритм действий.

Прекращение договорных отношений с контрагентами

В течение всего периода своего существования общество вступает в различные договорные правоотношения. Бывают договоры, связанные непосредственно с его профильной деятельностью (подряда, оказания услуг, поставки). А есть документы, направленные на обеспечение его жизнедеятельности (аренда, реклама и так далее).

Приступая к закрытию предприятия, необходимо грамотно завершить все существующие договорные отношения, чтобы исключить риски приостановления процедуры и ее оспаривания в будущем.

Не существует универсальной схемы расторжения: право на односторонний внесудебный отказ может быть предусмотрено нормами закона, регулирующими определенный вид договорных взаимоотношений. Условиями самого документа тоже могут быть предусмотрены определенные требования к отказу от него. В исключительных случаях не обойтись без судебного порядка расторжения.

Даже если общество уже давно не осуществляет хозяйственную деятельность, у него все равно имеется несколько действующих договоров, например, аренды. Не стоит забывать и о действующих документах, которые могут автоматически пролонгироваться на новый срок.

В рамках комплексного сопровождения мы проанализируем заключенные вашей компанией договоры и оформим их расторжение, что позволит надлежащим образом «завершить» правоотношения с контрагентами.

Минимизация арендных платежей

Закрытие предприятия производится не одномоментно. В связи с этим ООО, продолжающие свою деятельность на стадии закрытия, непременно сталкиваются с расходами на аренду. В таком случае существует два варианта действий.

Если предприятие продолжает свою деятельность, то оно вынуждено арендовать помещение и осуществлять арендные платежи. В таком случае мы рекомендуем рассмотреть вариант минимизации данных расходов, в частности снижения арендной платы, отсрочки.

Такая возможность установлена на законодательном уровне. Второй вариант – расторжение договора аренды, который с юридической точки зрения является более сложным, но позволит обществу, не заинтересованному в продолжении деятельности, освободиться от оплаты арендных платежей.

Следует помнить, что освобождение помещения не означает завершение аренды и освобождение от начисления арендной платы. Необходимо в надлежащем порядке расторгнуть договор. Кроме того, закрытие предприятия само по себе может стать вариантом «выхода» из долгосрочной аренды, которая не предусматривает право одностороннего внесудебного отказа от нее для арендатора, ведь после исключения организации из ЕГРЮЛ прекратятся и обязательства, связанные с арендой.

Мы поможем выбрать и документально оформить подходящий вам вариант.

Цессия: оформление перехода прав требования к вашему контрагенту третьему лицу

Нередко у ликвидируемой компании имеются не исполненные перед ней самой обязательства (дебиторская задолженность, право требования выполнения работ и так далее). При закрытии общества они тоже прекратятся, и формально должник будет освобожден от их исполнения. Выходом в такой ситуации может быть заключение договоров цессии (уступки требования), по которому право требования задолженности (выполнения работ и так далее) перейдет от ликвидированного общества к третьему лицу. Проведение данной процедуры не ограничивается оформлением документов. Необходимо надлежащим образом уведомить должника, подготовить иные документы, чтобы уступка считалась состоявшейся и не была оспорена должником.

При заказе комплексного обслуживания переоформление неисполненных перед вашей организацией обязательств мы возьмем на себя.

Минимизация риска привлечения к субсидиарной ответственности

Далеко не всегда исключение фирмы из реестра позволяет забыть о ней навсегда. Если на момент закрытия компания являлась должником, то кредиторы впоследствии могут предъявить свои требования, которые имели к ней или к ее контролирующим лицам (генеральному директору и учредителю) в порядке субсидиарной ответственности. Закон предусматривает разные основания для ее наступления.

При предоставлении комплексной услуги мы проанализируем риски по привлечению контролирующих лиц к субсидиарной ответственности и сведем к минимуму вероятность наступления таких последствий.

Закрыть предприятие можно несколькими способами. Рассмотрим каждый из них.

Официальная ликвидация

Такой способ закрытия бизнеса является надежным и законным. Он предполагает полный расчет по всем долгам с контрагентами, исключение компании из ЕГРЮЛ и избавление бывших учредителей от обязательств, связанных с закрытым обществом. Процесс длится порядка трех с половиной месяцев, два из которых отводится на информирование кредиторов через средства массовой информации с целью предоставления им возможности заявить о своих требованиях. Таким образом, к процедуре можно приступить при наличии задолженности, которая далее должна быть погашена до момента ее завершения. Подробнее о данном способе вы можете прочитать на данной странице.

Альтернативная ликвидация

Предполагает выход текущих учредителей из общества путем продажи доли, смены участников либо увеличения уставного капитала. Чаще всего к такому методу прибегают предприятия, имеющие долги и не желающие их погашать. Хотя название «ликвидация» здесь используется условно, поскольку фирма не исключается из реестра, как в случае официальной процедуры, а продолжает существовать. При этом обязательства, связанные с ее функционированием, переходят на других лиц, чаще всего являющихся номинальными.

Мы не рекомендуем использовать данный метод из-за его ненадежности и незаконности. Поскольку теперь за учреждение фирм через подставных лиц предусмотрены суровые наказания вплоть до привлечения к уголовной ответственности. Кроме того, если бизнес велся с нарушениями или остались незакрытые долги, бывшие владельцы и управляющие могут быть привлечены к субсидиарной ответственности.

Продажа ООО

Представляет собой стандартную сделку купли-продажи. Стоимость зависит от следующих факторов:

• размер предприятия;
• организационно-правовая форма;
• наличие и размер клиентской базы;
• наличие и объем оборотов;
• наличие и объем дебиторской задолженности и другие.

После оформления сделки у общества появляется новый владелец, и все обязательства переходят к нему.

Однако данный способ также нельзя считать надежным. Новый собственник будет отвечать по обязательствам, возникшим с момента появления в ЕГРЮЛ информации о новом владельце и руководителе. Что касается более ранних обязательств – ответственность по ним по-прежнему будете нести вы. И при возникновении спорных ситуаций вопросы будут задаваться тоже вам.

Реорганизация

Под реорганизацией понимается процесс преобразования одной или нескольких фирм, в результате которого создается одна или несколько новых фирм. Существует пять способов реорганизации. При слиянии и разделении текущая компания ликвидируется, при этом все права и обязанности переходят к новому предприятию или предприятиям. При присоединении, выделении и преобразовании текущая организация продолжает свое существование, при этом у нее появляются новые права или обязанности, либо, наоборот, она передает часть своих прав и обязанностей другим юрлицам. Разрешено также сочетание нескольких способов реорганизации.

Банкротство

Если у общества не хватает средств на погашение всех задолженностей, закрыть его законным способом можно через процедуру банкротства. Способ длительный и затратный, но надежный. Чтобы объявить себя банкротом, предприятие должно соответствовать ряду обязательных условий:

• долг более 300 тысяч рублей;
• просрочка более трех месяцев;
• отсутствие средств на выплату заработной платы сотрудникам.

Признание общества банкротом происходит в судебном порядке. Рассматривает данные дела Арбитражный суд. Инициатором может быть как сама организация, так и другие заинтересованные лица, например, кредиторы или уполномоченные органы. Срок рассмотрения - до 1 года и более. Подробнее о наших услугах по ведению дел о банкротстве вы можете узнать на нашем сайте.

Закрытие организации, имеющей оформленных работников и отношения с поставщиками и партнерами, – это не только ликвидация. Юр фирма поможет вам решить все вопросы комплексно. Ведь у каждого второго предприятия в штате есть сотрудники, заключены договоры с контрагентами (поставки, подряда, аренды нежилого помещения и так далее), имеется дебиторская задолженность.

Если вы хотите свою организацию закрыть, юридическую компанию следует подбирать тщательно.

В нашей фирме работает несколько специализированных отделов. Поэтому мы имеем возможность оказывать услуги комплексного обслуживания. При этом за вами закрепляется личный юрист. И все взаимодействие ведется с одним человеком, который всегда в курсе, на какой стадии находится процесс сейчас и какие действия последуют далее. Вам не придется общаться с каждым отделом и держать в голове большой объем информации.

За время работы наша юридическая фирма провела сотни процедур закрытия компаний разных размеров, организационно-правовых форм и сфер бизнеса. Накопленный опыт позволяет нам браться за самые сложные случаи и нестандартные ситуации.

Чтобы подробнее узнать об услуге и процессе ее оказания, приходите к нам на консультацию. На ней вы с юристом подробно обсудите вашу ситуацию, зададите интересующие вас вопросы и познакомитесь с компанией «Эклекс» и ее отделами.

Записаться на консультацию можно по телефону 8 (812) 748-24-42