Рассказываем, как обществу использовать в своих интересах опцион.
Может, вам нужен опцион!
Конструкция опциона в российском законодательстве появилась в 2015 году, но широкого распространения не получила до сих пор. Основная причина тому – сложность составления подобного документа.
Смысл опциона состоит в защите права гражданина на заключение какого-либо договора на установленных ранее условиях без возможности отозвать такое право. Опцион подлежит нотариальному удостоверению, что обеспечивает его исполнимость и дополнительную защиту.
Вам нужен опцион, если:
- вы хотите застраховать риски по сделке, ведь если контрагент не выполнит условия договора, то он ничего не получит по опциону;
- вы хотите мотивировать сотрудника на достижение каких-то ключевых показателей, при выполнении которых он, например, станет соучредителем;
- занимаемая должность не позволяет вести предпринимательскую деятельность, но вы хотите иметь такую возможность. Опцион обеспечит вам право на участие в ООО при выходе на пенсию или при увольнении;
- вы как руководитель компании хотите гарантировать сотруднику определенную должность в ней, поставив под условие сдерживание от совершения каких-либо определенных действий и т.д.
Опцион обычно представляет собой безотзывную оферту или предложение заключить договор, на определенных заранее условиях, которое нельзя отозвать в течение срока, установленного для ее акцепта (принятия). Договор, предусмотренный опционом, сразу считается заключенным с момента его акцепта. Чтобы сделать это, держатель опциона может обратиться к любому нотариусу при выполнении всех установленных условий, например, предоставить бухгалтерскую отчетность, если условием было достижение обществом определенных экономических показателей. Для акцепта даже не требуется присутствие второй стороны (оферента). При этом оферент не сможет уклониться от заключения договора, как это может произойти, если стороны связаны, например, предварительным договором, а значит, держателю опциона не придется подавать в суд иск о понуждении заключить договор.
Условия, при которых опцион подлежит исполнению, могут быть очень простыми, например, истечение заранее установленного опционом срока или выплата номинальной стоимости доли в ООО, а могут быть сложными, например, достижение компанией определённых KPI (в том числе, выполнение держателем опциона определённых действий или бездействие). Так или иначе опцион позволяет предусмотреть различные условия, при которых одна из сторон получит в собственность долю (или часть доли) в компании.
Срок для акцепта стороны могут предусмотреть любой, но если срок не указан, то по умолчанию составляет 1 год.
Опцион – это универсальный инструмент, с помощью которого можно гарантировать исполнение договора, снижая риски неисполнения обязательств. Однако существует много подводных камней и сопутствующих трудностей при его составлении и заключении. Помочь с составлением опционного договора могут наши юристы корпоративной практики, для консультации заполните форму обратной связи ниже.
