Трудовые отношения: что изменилось в 2025?

20.07.2025 Представляем вашему вниманию дайджест ключевых обновлений законодательства за первое полугодие 2025 года. Автор Валерия Конрат - руководитель общей судебной практики ЮК «Эклекс». 

Все важное - в одном материале! 

Привлечение подростков к работе 
С 1 сентября 2025 года несовершеннолетних от 14 до 18 лет 
можно привлекать к работе в выходные и праздничные дни только в период летних каникул по направлению службы занятости или в составе студенческих отрядов.  
Для работы нужно письменное согласие: от подростка старше 15 лет — личное, младше 15 — ещё и согласие родителя, для детей-сирот — разрешение органа опеки.
Федеральный закон от 7 апреля 2025 г. № 63-ФЗ

Командировки
С 1 сентября 2025 года действует новое Положение о служебных командировках в России и за рубежом. Документ уточняет прежние правила и требования к внутренним регламентам.
Постановление Правительства РФ от 16 апреля 2025 г. № 501

Обязательное социальное страхование
Исключены из расчета скидок и надбавок к страховым тарифам несчастные случаи на производстве, произошедшие в результате обстрелов со стороны вооруженных формирований Украины или терактов.  
Утвержден новый регламент финансирования предупредительных мер против травматизма и санаторно-курортного лечения работников вредных и опасных производств.
С 1 сентября 2025 года вводится обновлённый перечень профессиональных заболеваний и вызывающих их вредных факторов.
Постановление Правительства РФ от 28 января 2025 г. № 56,
Приказ СФР от 11 марта 2025 г. № 278,
Приказ Минздрава России от 21 марта 2025 г. № 141н.


Социальные выплаты
Пособия и компенсации проиндексированы на 9,5%.
Постановление Правительства РФ от 23 января 2025 г. № 33.
 
Отпуска
С 1 сентября 2025 года вступают в силу утверждённые постановления правительства, которые касаются предоставления отпусков работникам, усыновившим ребёнка, и работникам с ненормированным рабочим днём в федеральных государственных учреждениях. 
Постановление Правительства РФ от 24 марта 2025 г. № 351, Постановление Правительства РФ от 10 февраля 2025 г. № 128

Зарплата
С 1 сентября 2025 года вступают в силу новые правила расчёта среднего заработка. Документ унифицирует принцип расчёта, делает его более предсказуемым и справедливым, независимым от календарных особенностей конкретного месяца.
Постановление Правительства РФ от 24 апреля 2025 г. № 540

Материальная ответственность
С 1 сентября 2025 года вступают в силу новые типовые формы договоров о полной материальной ответственности, учитывающие возможность их электронного оформления. Действующие договоры сохраняют силу и перезаключению не подлежат — изменения вносятся только по соглашению сторон в письменной форме.
Приказ Минтруда России от 16 апреля 2025 г. № 251н, 
Письмо Минтруда России от 16 июня 2025 г. № 14-6/ООГ-2774.

Корпоративные программы
Ведомство разработало методические указания по созданию и оценке программ укрепления здоровья сотрудников. Для внедрения таких программ компании могут использовать платформу «Атрия»., которая поможет разработать программу, внедрить её в корпоративную культуру и оценить результативность принятых мер.
Письмо Минздрава России от 4 февраля 2025 г. № 15-6/И/2-1774

Надзор
Обновлено Положение о государственном контроле за соблюдением трудового законодательства. В частности, изменения связаны с введением федерального контроля за исполнением соглашений социального партнерства. 
Утвержден план мероприятий, направленных на противодействие нелегальной занятости в 2025–2027 годах.
Постановление Правительства РФ от 29 января 2025 г. № 62, Постановление Правительства РФ от 13 февраля 2025 г. № 151,
Распоряжение Правительства РФ от 8 мая 2025 г. № 1166-р.

Подробнее: Адвокатская газета

Связаться с юристом
Если у вас возникли вопросы, укажите контакты, и мы свяжемся с вами в рабочее время.

Поделиться ссылкой на страницу:

Режим работы компании в праздничные дни:
30 декабря с 9:00 до 18:00 | с 31 декабря по 11 января — выходные | с 12 января работаем в обычном режиме.