На сегодняшний день требования, которые предъявляются к составу и квалификации персонала организаций, претендующих на вступление в СРО, достаточно высоки. В частности, это должны быть лица, получившие среднее профессиональное образование и имеющие стаж работы не менее пяти лет, либо получившие высшее образование и имеющие стаж работы не менее трех лет. Кроме того, обязательным условием является регулярное повышение квалификации — не реже, чем один раз в пять лет. Компетентность сотрудников должна быть подтверждена документально.
Ответственность за несоблюдение данных требований целиком и полностью лежит на организации, кроме того, именно несоответствие состава и квалификации сотрудников является наиболее распространенной причиной отказа во вступлении в СРО. Обучение текущих кадров и приведение в порядок документации занимает много времени, именно поэтому о данном вопросе следует позаботиться заранее. Особенно остро данная проблема стоит в случае, если вам необходимо срочно получить допуск, например, для участия в тендере, либо пройти проверку СРО.
Компания «Эклекс» оказывает услуги по сопровождению вступления в СРО. Мы оказываем помощь в подготовке документов на специалистов для включения в НРС, а также содействуем в осуществлении повышения их квалификации.
