Реорганизация организаций

Реорганизация — достаточно сложный и длительный процесс, требующий соблюдения множества процедур и наличия определенной квалификации и опыта.

Ниже рассмотрены основные формы реорганизации юридических лиц.

Слияние — форма реорганизации, при которой два и более юридических лиц объединяются в новую компанию, вследствие чего они юридически прекращают свое существование. Все активы и обязательства юридических лиц переходят к создаваемой организации в соответствии с передаточным актом.

Присоединение — форма реорганизации, в результате которой присоединяемое юридическое лицо (или несколько лиц) полностью прекращает свою деятельность, а его активы и обязательства переходят к существующей компании. Ее статус при этом не меняется. Т. е. реорганизация в форме присоединения означает согласие принять на себя обязательства присоединяемой организации и заключается во внесении соответствующих изменений в устав.

Разделение — форма реорганизации, в результате которой создаются новые юридические лица, а существующая компания прекращает свою деятельность. Создаваемым фирмам переходят активы и обязательства реорганизуемой компании в соответствии с разделительным актом.

Выделение — форма реорганизации, при которой компания не прекращает свою деятельность, при этом происходит создание необходимого количества (от одного до нескольких) обществ с передачей им (ему) части обязанностей и активов реорганизуемого общества.

Преобразование — форма реорганизации, в процессе которой происходит изменение организационно-правовой формы реорганизуемой компании с полным сохранением всех ее прав и обязанностей.

Реорганизация — достаточно сложный и длительный процесс, требующий соблюдения множества процедур и наличия определенной квалификации и опыта. Наши юристы имеют большой опыт в данном направлении, поэтому мы сможем помочь вам выбрать оптимальную в вашей ситуации форму реорганизации, а также возьмем на себя всю работу по подготовке и подаче необходимых документов.