Административная ответственность организаций за отсутствие внутренней документации

21.04.2020 В соответствии с изменениями от 03.04.2020 в Постановление Правительства Санкт-Петербурга № 121 «О мерах по противодействию распространению в Санкт-Петербурге новой коронавирусной инфекции (COVID-19)» организации и индивидуальные предприниматели, на деятельность которых не распространяются установленные запреты и ограничения, обязаны уведомить Комитет по промышленной политике, инновациям и торговле Санкт-Петербурга о продолжении предпринимательской деятельности.

• определить локальным нормативным актом численность работников, непосредственно обеспечивающих деятельность организации, а также работников, переведенных на удаленный режим работы – до 6 апреля;
• направить указанные сведения в комитет – до 7 апреля;
• разработать и утвердить внутреннюю документацию, которая подтвердит осуществление и контроль необходимых мер санитарно-гигиенической безопасности в организации, – до 10 апреля.

Мы писали об этом в статье «Требования к организациям, продолжающим работу».

В случае неисполнения указанных предписаний предприниматели и организации могут быть привлечены к административной ответственности по статье 6.3 и 20.6.1 КоАП (введена с 1 апреля 2020 года), согласно которым юридические лица могут понести наказание в виде штрафа в размере вплоть до 1 000 000 рублей, административное приостановление деятельности на срок до 190 суток. 

Ольга Матвеева, руководитель отдела общей судебной практики «Эклекс», рассмотрела возможные случаи нарушений и какие штрафы предусмотрены в каждом случае.

• на граждан в размере от 1 000 до 30 000 рублей;
• на должностных лиц – от 10 000 до 50 000 рублей;
• на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, – от 30 000 до 50 000 рублей;
• на юридических лиц – от 100 000 до 300 000 рублей.

Если невыполнение правил поведения при введении режима повышенной готовности повлекло причинение вреда здоровью человека или имуществу, то это влечет:

• наложение административного штрафа на граждан в размере от 15 000 до 50 000 рублей;
• на должностных лиц – штраф от 300 000 до 500 000 рублей или дисквалификацию на срок от 1-го года до 3-х лет;
• на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, – штраф от 500 000 до 1 000 000 рублей или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток;
• на юридических лиц – штраф от 500 000 до 1 000 000 рублей или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток.

• наложение административного штрафа на граждан в размере от 15 000 до 40 000 рублей;
• на должностных лиц – штраф от 15 000 до 150 000 рублей;
• на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, – штраф от 50 000 до 150 000 рублей или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток;
• на юридических лиц – штраф от 200 000 до 500 000 рублей или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток.

• наложение административного штрафа на граждан в размере от 150 000 до 300 000 рублей;
• на должностных лиц – штраф от 300 000 до 500 000 рублей или дисквалификацию на срок от 1-го года до 3-х лет;
• на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, – штраф от 500 000 до 1 000 000 рублей или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток;
• на юридических лиц – штраф от 500 000 до 1 000 000 рублей или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток.
  

Мы рекомендуем серьезно отнестись к разработке вышеуказанной документации. Если ваша организация до настоящего времени продолжает деятельность, но локальный акт о численности работников и стандарт безопасности не принят, рекомендуем не затягивать с данным вопросом.

Обращайтесь за профессиональной юридической помощью в разработке внутренней документации и по всем сопутствующим вопросам по номеру +7 (812) 748-24-42 или заполните форму обратной связи ниже, мы обязательно вам поможем.